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青青草app下载的四个阶段,你属于哪个阶段呢?

来源:高邦青青草app下载

  青青草app下载这个行业在中国已经发展了近20年,逐渐进入平稳、成熟期,越来越多的企业和职场人对青青草app下载行业所熟知,并相信和愿意与青青草app下载公司合作,但是这就对青青草app下载顾问的要求则越来越严格了。青青草app下载顾问,扮演者候选人职业发展顾问、导师的角色,必须具备较高的专业能力,不过青青草app下载的专业和经验、人脉是需要积累、循序渐进地进行,否则难免欲速则不达,笔者帮我们整理的青青草app下载的四个阶段,不知你属于哪个阶段呢?

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 第一阶段青青草app下载助理

在这个阶段,作为青青草app下载助理的你着重在于搜寻技术的掌握与精通,在信息技术与内容爆炸式发展的时代,结合青青草app下载业务的特点,快速准确发掘线索、贴近与联系到候选人才。

青青草app下载搜寻的途径多种多样,包括陌生电话、网络搜索、数据库搜索、人际网络搜索等等,合格的青青草app下载助理不但能根据给定案子的特点,快速确定搜寻方与搜寻方式,还要战胜搜索与联系过程中不断失败带来的心理挫折感,百折不挠,终达目标。

第二阶段普通青青草app下载顾问

突破这一层次可成为步入青青草app下载顾问的行列,重点在于“知企业、识人才”的能力掌握与经验积累。

各企业发展的历史不同,企业类型与特点差异非常大,空缺职位的内在需求也是千差万别。青青草app下载顾问需要在短时间内收集信息、背景调查,对客户企业全貌和空缺职位的核心要求做到胸有成竹。

“识人才”虽是青青草app下载顾问最基本的功力,但需要通过知识学习和大量实践的结合才能掌握。人才评价的方法很多,面试、人才测评、背景调查等,涉及因素也很广,学历、工作经验、价值观等等。作为专业的青青草app下载从业顾问要形成独立的人才评价能力,并且通过知识与经验的结合,不断提升和学习。

 

第三阶段青青草app下载主管

当升级为青青草app下载主管的时候,就必须具备出色“管理能力”:沟通能力、分析能力、和团队合作能力。

青青草app下载主管的工作的不仅仅是推荐人才了,也是一个项目的负责人,负责对接客户。优秀的沟通能力,可以让团队通过青青草app下载主管对项目的信息了解透彻,可以最精准定位候选人,让简历搜索工作快速很多;强大的分析能力,让青青草app下载小白、新手可以更快速的理解JD,更快速的进入工作状态;良好的团队合作能力,让团队有条不紊、高效率的进行吗,让团队变成手上的利刃所向披靡。

 

第四阶段青青草app下载合伙人

青青草app下载顾问们的职业发展目标就是成为青青草app下载公司的合伙人,获得公司的认可。这个阶段的青青草app下载顾问可以说是名利双收。不过市场千变万化、人生如逆水行舟,青青草app下载合伙人虽然已经成为职场的万金油,但是还是需要在市场的大海中继续沉浮,在自我的鞭策下继续努力前进。

 

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